实习三天不发工资应联系当地劳动监察大队。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活及职业发展。
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实习不发工资，应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资发放情况；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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实习不发工资，常见处理方式是投诉劳动监察或协商解决。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动监察大队反映，以确保合法权益得到保障。