首先，单位不积极补缴，你应主动与单位协商。其次，若协商无果且单位不能补缴，根据《劳动合同法》等规定，你可保存证据申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致你的合法权益持续受损，甚至可能错过仲裁时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不补缴，处理方式如下：1.首先尝试与单位友好协商，明确要求其按规补缴。2.若协商无果，整理好劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.收到仲裁裁决后，如单位仍不执行，可在规定时效内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位不补缴的情况，常见处理方式是先与单位协商，要求补缴；若协商无果则申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑单位态度及自身权益受损程度，若单位态度恶劣且拒不补缴，应及时采取法律手段维权。