您可以先尝试与老板沟通解决，若无果则可通过法律途径维权。依据《劳动法》等，您可向劳动监察部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资长时间被拖欠。
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常见的处理方式有投诉、仲裁和诉讼。您可先尝试向12333投诉，若未解决则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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处理方式如下：
1. 沟通：首先与老板协商，尝试和平解决。
2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。
3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。