51岁办理退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，职工的正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。若您为特殊工种或因病等原因，可能符合提前退休的条件。特殊工种需满足一定的工作年限和工种要求，因病退休则需经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认完全丧失劳动能力。提醒：若您未达到法定退休年龄，但出现单位强制要求退休或无法继续工作等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理51岁退休问题的方式主要包括了解法定退休年龄、核查个人情况是否符合提前退休条件、与单位沟通以及寻求法律援助等。选择建议：- 若您符合法定退休年龄或提前退休条件，可与单位协商办理退休手续。- 若单位存在违法行为，如强制退休或未按规定办理退休手续，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 若您符合法定退休年龄，可直接向单位提出退休申请，并按照规定办理相关手续。2. 若您为特殊工种或因病等原因符合提前退休条件，需准备相关证明材料，如工作记录、医疗证明等，并向单位或劳动能力鉴定委员会提出申请。3. 若单位存在违法行为，如未按规定办理退休手续或强制退休，您可先与单位进行沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径解决争议。4. 在整个过程中，建议您保留好相关证据材料，如沟通记录、合同、工资单等，以备不时之需。