公司伪造签名终止合同需赔偿。依据《劳动合同法》，伪造合同损害员工利益，公司或需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司伪造签名应赔偿。操作如下：1.收集证据，如伪造合同、签名对比等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求双倍工资赔偿；3.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对伪造合同，常见处理方式是劳动仲裁或诉讼。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选劳动仲裁；若涉及复杂法律问题或需更高赔偿，可考虑诉讼。