大专未毕业工作缴社保不影响专升本，但可能影响应届生身份。分析：大专未毕业期间工作并缴纳五险一金，通常不会影响你参加专升本考试。专升本主要考察的是你的学业成绩和专升本考试的表现。然而，对于应届生身份的认定，一些招聘单位或教育机构可能会将毕业当年未参加工作的学生视为应届生。由于你已经开始工作并缴纳社保，这可能会在某些情况下影响你被认定为应届生，尤其是在享受针对应届生的特殊政策或招聘机会时。提醒：若发现因社保缴纳导致失去应届生身份而错失重要机会，问题较为严重，应及时咨询专业律师或相关机构寻求解决方案。
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具体操作：1.**了解政策**：详细查阅专升本考试和应届生身份认定的相关政策文件，确保自己对政策有准确理解。2.**与招聘单位沟通**：如果因社保缴纳问题影响应届生身份认定，主动与招聘单位联系，说明情况并提供相应证明材料，争取获得理解和支持。3.**保留证据**：在沟通过程中，保留好所有与招聘单位的沟通记录、邮件往来等证据，以备不时之需。4.**寻求法律帮助**：若沟通无果，咨询专业律师或法律机构，了解自身权益并寻求法律途径解决。律师可能会建议你提起诉讼或申请行政复议等方式来维护自己的合法权益。5.**关注后续政策变化**：由于政策可能随时间变化，持续关注相关政策动态，以便及时调整应对策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解政策规定、与招聘单位沟通以及寻求法律帮助。首先，你需要详细了解专升本考试和应届生身份认定的相关政策规定，确保自己的权益不受侵害。其次，如果因社保缴纳问题影响应届生身份认定，可以尝试与招聘单位或教育机构进行沟通，解释情况并争取理解。最后，如果沟通无果，可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择：选择处理方式时，应根据具体情况灵活应对。若政策明确且沟通有效，则无需法律介入；若政策模糊或沟通受阻，则应及时寻求法律帮助。