您需考虑补缴或延迟退休以确保社保权益。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可领取养老金。您目前仅缴费4年，不足以享受养老金待遇。建议评估个人经济状况，考虑是否补缴剩余年限的社保费，或申请延迟退休继续工作并缴纳社保，直至满足条件。提醒：若您发现自身社保缴纳情况与规定差距较大，且无法短期内解决，可能面临退休后无养老金可领的风险，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费：首先向当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材料；其次，根据个人经济状况计算补缴金额，并办理补缴手续；最后，确认补缴成功后，继续按规定缴纳社保费直至满足养老金领取条件。2.申请延迟退休：首先向所在单位或社保部门了解延迟退休政策及申请流程；其次，根据个人意愿及单位意见，向相关部门提交延迟退休申请；在获得批准后，继续工作并按规定缴纳社保费，同时享受在职期间的各项待遇保障；直至满足养老金领取条件后，办理退休手续并领取养老金。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，您有两种主要处理方式：一是补缴社保费，二是申请延迟退休。补缴社保费需根据个人经济状况及当地社保政策，计算补缴金额及期限；申请延迟退休则需向所在单位或社保部门提出申请，并了解延迟退休期间的待遇保障。选择建议：若您经济状况允许且希望尽快满足养老金领取条件，可选择补缴社保费；若您希望继续工作并保持收入来源，同时享受在职期间待遇，可考虑申请延迟退休。