怎样补交在工厂工作期间未缴的社保，只有银行工资流水作为证明？

可凭银行工资流水等向社保局申请补缴社保。分析：银行工资流水作为劳动关系存在的证据之一，虽非决定性，但结合其他证据（如工作证、同事证言等）可形成证据链。根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。若用人单位未缴，员工有权要求补缴。提醒：若用人单位拒绝补缴，且影响你享受社保待遇，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：1）协商补缴：与用人单位HR或负责人沟通，明确补缴意愿及方案，签订补缴协议。2）社保局投诉：准备银行工资流水、工作证明等材料，向当地社保局提出补缴申请，社保局将调查并处理。3）劳动仲裁或诉讼：若协商及投诉无果，可准备劳动合同、工资流水、工作证明等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位补缴社保。仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼期间，注意保留证据，配合律师进行诉讼准备。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式有：1）与用人单位协商补缴；2）向社保局投诉并申请补缴；3）提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，无果后可向社保局投诉。若社保局处理不满意，再考虑劳动仲裁或诉讼。仲裁或诉讼前，建议咨询律师，评估胜诉可能性及成本。