寺院工作十二年没交社保，现在可以补交吗？

可以尝试补交社保，但需根据具体情况判断。分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若寺院作为用人单位，在十二年期间未为你缴纳社保，则存在违法行为。你有权要求寺院为你补缴这十二年的社保。但需注意，补缴社保可能涉及复杂的计算、补缴年限、滞纳金等问题，且需得到当地社保部门的批准。提醒：若寺院拒绝补缴或无法达成一致，且你的权益受到严重损害，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，你可以通过以下方式处理：1.与寺院协商，要求其为你补缴社保。2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。选择：-若寺院态度积极，愿意配合补缴，则首选协商方式。-若寺院态度消极或拒绝补缴，则应考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等证据，与寺院明确补缴社保的意愿和要求，记录协商过程。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工作合同、工资条等，等待调查处理。3.仲裁诉讼阶段：若投诉无果，可准备仲裁或诉讼材料，包括个人身份证明、工作证明、社保补缴请求及理由等，提交至劳动仲裁委员会或法院。在仲裁或诉讼过程中，需积极参与听证，据理力争。请注意，具体操作应根据当地法律法规和实际情况进行调整。