自动离职通常无补助，但若是用人单位原因，可申请经济补贴。根据《劳动合同法》规定，若用人单位有过错导致员工离职，员工有权要求经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职补助看情况。1. 若用人单位无过错，自动离职无补助。需与用人单位明确离职原因，办理离职手续。2. 若用人单位有过错导致离职，可协商补偿。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职补助需视情况而定，用人单位有过错时可申请补偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径。