您工作7天后辞职有权要求工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位需一次付清工资，不得克扣或拖欠。不及时支付工资，将损害您的合法权益，影响生活。
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有权要工资。操作如下：1.与工厂负责人协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，收集工作证据，向劳动监察部门举报；3.举报无果，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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对于工厂不支付工资，常见处理方式有协商、举报和仲裁。首先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决则可向仲裁委员会申请仲裁。