我的全年一次性奖金已经扣税但还没收到，怎么办？

奖金扣税后未到账，应先与单位财务核实。从法律角度看，单位有义务按时支付奖金，扣税后未支付可能涉及劳动法及税法问题。若长时间未收到，问题可能较严重，应及时咨询律师。分析说明：根据劳动法，员工有权获得应得的奖金。同时，税法规定单位应代扣代缴个人所得税。若单位已扣税但未支付奖金，可能违反了劳动法关于薪酬支付的规定，以及税法关于税款管理的规定。提醒：若超过约定支付时间一周以上仍未收到奖金，且单位未给出合理解释，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：首先与单位财务部门核实奖金支付情况，了解未支付的原因。若单位承诺尽快支付，可等待一段时间。2.收集证据：若单位拒绝支付或长时间未支付，应收集相关证据，如劳动合同、奖金发放通知、扣税证明等，以备后续维权之需。3.申请劳动仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付奖金及赔偿损失。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。选择时，应考虑问题的严重性、与单位的沟通效果以及个人对诉讼风险的承受能力。若与单位沟通无果，或单位存在明显违法行为，建议通过法律途径维权。